Estava lembrando das empresas em ja que trabalhei ... foi cada uma !!! Quando lembro, não me conformo ...
Desestruturadas, desorganizadas, bagunçadas ... só considero boas as duas últimas !
A primeira era puro Taylorismo --- > que ainda existem em algumas empresas por ai ...
Nenhuma motivação ! Nada ... nem um endomarketing ... Nunca devem ter lido sobre as teorias da administração.
Nem sabem quem é Chiavenato ...
Teve uma que até sem salário fiquei ! Pedi demissão na hora certa ... fecharam as portas alguns meses depois. " Será que já ouviram em falar das necessidades básicas da Pirâmide de Maslow ???"
A ultima que trabalhei, como toda empresa tinha seus defeitos ... mas o endomarketing era foda !
A atual ! É humana !
E por falar em empresa humana, Recursos Humanos ...
O RH está alinhado com diretoria das empresas, participa das tomadas de decisões estratégicas.
Estrutura-se em grandes áreas gerais:
Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Segurança no Trabalho, Bem-Estar Social, Relações Sindicais (ou Relações Trabalhistas).
Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Segurança no Trabalho, Bem-Estar Social, Relações Sindicais (ou Relações Trabalhistas).
see ya !
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